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HEROZ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：林 隆弘、以下「HEROZ」）は、現場での活用・定着に向けた支援を組み合わせた法人向け「HEROZ AI人材育成プログラム」の提供を、2026年10月9日より開始しました。

本プログラムは、企業のAI活用の現在地を可視化するアセスメントと、AIの基礎や情報セキュリティ、生成AIを利用する上での留意点から業務活用までを学べるeラーニング、現場での活用・定着支援を組み合わせたサービスです。

AIについて「学ぶ」だけで終わらず、実際の業務で「使う」、さらに個人の活用を組織へ「広げる」までを一体で支援し、企業の課題や成熟度に合わせて、学習の立ち上げから現場での実践、組織への定着・展開までを段階的に進めます。

サービスサイト：https://ai-learning.heroz.co.jp/

AIを導入から成果へつなぐために

生成AIをはじめとするAI技術の業務利用が広がる一方で、「AIツールを導入したものの、現場での活用が進まない」「従業員によってAIに関する知識やスキルに差がある」「研修で学んだ内容を、実際の業務に生かせない」といった課題が存在します。
総務省の「令和7年版 情報通信白書」によると、日本企業が生成AIを導入する際の懸念事項として最も多く挙げられたのは、「効果的な活用方法がわからない」の30.1％でした。この結果からも、生成AIを導入する環境が整いつつある一方で、実際の業務でどのように使い、成果につなげればよいのかが、多くの企業にとって課題になっていることがうかがえます。

出典：総務省「令和7年版 情報通信白書」第Ⅰ部 第1章 第2節「AIの爆発的な進展の動向」図表Ⅰ-1-2-15 生成AI導入に際しての懸念事項（国別）

AIを企業の仕事の土台として活用し、人の生産性を高めるためには、ツールを導入するだけでは十分ではありません。

組織の現在地を把握したうえで、従業員がAIを実際の業務で使い、その知見や活用事例を社内に蓄積・展開していくための継続的な教育基盤が必要です。
HEROZは、2009年の設立以来、将棋AIをはじめとするAI技術の研究・開発と社会実装に取り組んできました。AIプロダクトの開発・提供に加え、自社業務におけるAI活用、企業向けの研修やAI活用支援を通じて、AIを現場で使い、組織へ定着させるための知見を蓄積しています。
AIの使い方がわからない、学んでも業務で使えない、個人の活用が組織に広がらない。AI技術の研究・開発と社会実装に長年取り組んできたHEROZは、こうした企業の課題を解決するため、これまでに培った知見を企業が継続的に学び、実践できる形に凝縮した「HEROZ AI人材育成プログラム」を提供します。

学びを現場と組織の力に変える

本プログラムは、アセスメントとeラーニングを起点に、AI活用の基礎理解から現場での実践、組織への定着・展開までを支援する法人向けプログラムです。
AI活用を「学ぶ」「使う」「広げる」の3つのステップで捉え、診断・学習・実践・定着のサイクルを通じて、個人のAI活用を組織の成果へつなげます。

1．学ぶ：現在地を知り、実践力を磨く

AIリテラシーアセスメントにより、従業員や組織のAIに関する理解度、強み、今後伸ばすべき領域を可視化します。その診断結果をもとに必要な学習テーマを明確にし、AIを利用する上での前提知識から様々なAIツールの操作や業務における活用までeラーニングを通じて段階的に学習できます。

研修動画では、AIリテラシーや生成AIの基礎、情報セキュリティ、個人情報・機密情報の取り扱い、プロンプト設計、業務別の活用方法など、基礎から実務活用まで幅広いテーマを扱います。主要な生成AIや新たなAIツール・機能に関するコンテンツも継続的に追加し、AIの進化に合わせた学びを提供します。

また、学習履歴や進捗、成績を管理・分析する機能により、企業における継続的な学習運用を支援します。

2．使う：学びを日々の業務へつなぐ

eラーニングによる知識の習得にとどまらず、業務におけるAIの具体的な活用方法を学び、実際の現場で使える状態を目指します。
診断結果や企業の活用テーマに応じた学習と、実務への接続を支援するメニューを組み合わせることで、学んだ内容を日々の業務で実践するための入口を整えます。
契約プランや企業のニーズに応じて、ハンズオン研修、カスタム研修、セミナーなどの支援メニューに加え、企業向けAIアシスタント「HEROZ ASK」と組み合わせることで、学習した知識の実務活用を支援します。

3．広げる：個人の実践を組織の力へ

個人や一部の部門で生まれたAIの活用事例やノウハウを、自社独自の学習コンテンツとして蓄積・共有できます。自社動画のアップロードや学習管理機能を活用することで、社内のAI活用事例を全社で再利用できるナレッジとして整備します。
診断・学習・実践・定着のサイクルを継続することで、従業員と組織の変化を把握しながら、AI活用の定着を図ります。一部門や小規模なチームから導入し、成果やニーズを確認しながら、複数部門や全社へ段階的に展開できます。
企業のAI活用における成熟度に応じて、定着支援や部門展開など、支援の範囲を拡張することも可能です。

本プログラムの主な提供内容

• ・AIリテラシーアセスメント
  従業員や組織のAI活用に関する現在地を可視化し、今後学ぶべきテーマを明確にします。
• ・eラーニング
  AIの基礎から生成AI、プロンプト設計、業務活用まで、累計600本の研修動画を通じて学習できます。
• ・学習・運用管理機能
  学習履歴、進捗、成績、コンテンツ、ユーザーなどを管理できます。通知やメッセージなどの運用機能にも対応します。
• ・自社コンテンツの蓄積・共有
  自社独自の動画やAI活用事例を蓄積し、社内のナレッジとして共有できます。
• ・活用定着・部門展開支援
  契約プランや企業のニーズに応じて、ハンズオン研修、追加研修、活用レビュー、セミナー伴走支援、カスタム研修設計支援などを提供します。

HEROZ AI人材育成プログラム導入をおすすめする企業

・現状を把握し、AIネイティブ企業への進化に向けた組織改善・人材育成方針を定めたい企業
アセスメントにより、従業員や組織のAIリテラシーを可視化し、必要な学習テーマを明確にできます。

・研修後に即AIを日々の業務活用につなげたい企業
eラーニングや研修で学んだ内容を業務で試し、ハンズオン研修や活用支援を通じて現場利用を促進できます。

・部門ごとに蓄積されたAI活用の知見を、全社に展開したい企業
活用事例を自社コンテンツとして蓄積・共有し、成果やニーズに応じて、部門・全社へ段階的に展開できます。

HEROZが提供するAI人材育成

HEROZは、2009年の設立以来、将棋AIをはじめとするAI技術の研究・開発と社会実装に取り組んできました。
AIプロダクトを開発・提供するだけでなく、自社業務におけるAI活用や、企業の課題に応じたAI・DX支援を通じて、AIを現場で活用し、組織へ定着させるための知見を蓄積しています。また、企業向けAIアシスタント「HEROZ ASK」を提供し、企業におけるAIの業務活用を支援しています。

本プログラムでは、AIを研究・開発する立場、プロダクトとして提供する立場、実際の業務で活用する立場のそれぞれから得た知見を、企業が継続的に学び、実践できる形で提供します。
単なる教材の提供にとどまらず、AI活用の現在地を把握し、学習を実務につなげ、その成果や知見を組織へ広げていく教育基盤として、企業のAI活用を支援します。

進化するAIとともに学び続ける

HEROZは今後、AI技術や各種AIツールの進化に合わせて、学習コンテンツと実務活用支援を継続的に更新・拡充してまいります。
企業がAIを一時的なツールとしてではなく、日々の仕事の土台として活用できる状態を目指し、AI人材の育成と組織への定着を支援することで、AIの社会実装を推進してまいります。

サービス概要

サービス名：HEROZ AI人材育成プログラム
提供内容

• ・AIリテラシーアセスメント
• ・AIの基礎から業務活用までを扱うeラーニング
• ・学習・進捗・成績などの管理機能
• ・自社コンテンツの蓄積・共有機能
• ・活用定着・部門展開支援
• ・契約プランに応じた追加研修・実務支援

サービスサイト：https://ai-learning.heroz.co.jp/

※提供される機能および支援内容は、契約プランによって異なります。
※同業他社様からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。

【HEROZについて】
HEROZは、世界を驚かすサービスを創出することを目指すAI企業です。将棋AIの研究開発から生まれた独自AIを軸に、ディープラーニング（深層学習）等の機械学習の研究開発や、生成AI SaaS「HEROZ ASK」の開発など、ビジネスでの実戦的なAI活用を続けています。私たちの技術・サービス開発によりAI革命を起こすことで、各産業にパラダイムシフトを起こし、新しい未来を創ることに挑戦しています。

会社名　：HEROZ株式会社
所在地　：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
設立　　：2009年4月
代表者　：代表取締役 林 隆弘
事業内容：AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用
URL　　：https://heroz.co.jp/

【本件についてのお問い合わせ】
HEROZ株式会社　広報担当
URL：https://heroz.co.jp/contact/
Email：pr@heroz.co.jp